ঢাকা ০৫:০৪ পূর্বাহ্ন, শনিবার, ২১ জুন ২০২৫

২ দিন ধরে তালাবদ্ধ ভাসানী বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিসি

  • আপডেট সময় : ০২:৫৯:১৩ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৩ নভেম্বর ২০২২
  • ৭৭ বার পড়া হয়েছে

টাঙ্গাইল সংবাদদাতা : টাঙ্গাইলে মাওলানা ভাসানী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (মাভাবিপ্রবি) ভিসি অধ্যাপক ড. মো. ফরহাদ হোসেনকে দুই দিন ধরে তালাবদ্ধ করে রেখেছেন প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় শ্রেণির (এডহক) কর্মচারীরা। গতকাল বুধবার সকাল ৯টায় ২২ কর্মচারী চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে ভিসির অফিসকক্ষে তালা ঝুলিয়ে দেন। দ্বিতীয় দিন গতকাল বৃহস্পতিবারও (৩ নভেম্বর) তিনি কার্যালয়ে তালাবদ্ধ ছিলেন।
আন্দোলনকারীরা জানান, ৩০ অক্টোবর তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারী সমিতির পক্ষ থেকে বিভিন্ন দাবি নিয়ে একটি স্মারকলিপি ভিসিকে দেওয়া হয়। এ সময় তারা দাবি করেন- তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারী সমিতির সঙ্গে পরামর্শক্রমে পরবর্তী বাছাইবোর্ড দেওয়া, বিজ্ঞাপিত পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে শতভাগ অভ্যন্তরীণ প্রার্থীদের নিয়োগ প্রদান, অভ্যন্তরীণ প্রার্থীদের শুধুমাত্র মৌখিক ভাইভা বোর্ডের ব্যবস্থা করা, বিজ্ঞাপিত ১৫টি পদের বিপরীতে ২২ জন অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ, তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারীদের অসামঞ্জস্য পদকে সামঞ্জস্য করে নীতিমালায় অন্তর্ভুক্ত করা, যথাসময়ে তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের আপগ্রেডেশনের ব্যবস্থা করা, ড্রাইভারদের অধিকাল ভাতাসহ টিএডিএ প্রদান করা, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের জন্য পৃথক মিনিবাসের ব্যবস্থা করা, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে ৮০ ভাগ টাঙ্গাইলের লোকদের নিয়োগ দেওয়া, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের নিয়োগে পোষ্যকোঠা নির্ধারণ করা, বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য মোটরকার ও মোটরসাইকেলের জন্য কর্পোরেট লোনের ব্যবস্থা করা, তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারী সমিতির জন্য একটি কার্যালয়ের ব্যবস্থা করা, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের জন্য বিশ্ববিদ্যালয় রেশিও অনুযায়ী গেস্ট হাউজের ব্যবস্থা করা, বিশ্ববিদ্যালয়ের গাড়িচালক এবং কারিগরি কর্মচারীদের দাফতরিক সাজ-পোশাকের জন্য জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২০১৮ সালের পরিপত্র এবং বাংলাদেশের গেজেট অনুযায়ী ব্যবস্থাকরণ, এ বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরত তৃতীয় শ্রেণির কোনও চাকরিজীবী চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে মৃত কর্মচারীর পরিবার থেকে একজন তার শিক্ষাগত যোগ্যতা অনুযায়ী চাকরি প্রদান করা।
আন্দোলনকারী ও তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারী সমিতির সভাপতি এসএম মাহফুজুর রহমান বলেন, তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারী সমিতির কার্যকরী পরিষদ ৩৯তম সভার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত তৃতীয় শ্রেণির সব সদস্য কর্মবিরতি পালন করবে। তবে অ্যাম্বুলেন্স, ছাত্র-ছাত্রী সংশ্লিষ্ট এবং জরুরি সেবাসমূহ চালু থাকবে। এছাড়া অন্যান্য সব পরিবহন সেবা বন্ধ থাকবে। জানতে চাইলে ভিসি অধ্যাপক ড. মো. ফরহাদ হোসেন বলেন, আগের ভিসির সময় পোস্ট ছাড়াই তারা অ্যাডহকে নিয়োগ পেয়েছিল। গতকাল ১৪টি পদে নিয়োগ পরীক্ষা ছিল। কিন্তু তারা তাতে অংশগ্রহণ না করে বিভিন্ন দাবি নিয়ে আমাকে অবরুদ্ধ করে কক্ষে তালা ঝুলিয়ে দিয়েছে। এ ঘটনায় ইউজিসি কর্তৃৃপক্ষকে বলে ২২টি পদের জন্য নিয়োগের ব্যবস্থা করে তাদের জানানো হলেও তারা তাদের অবস্থানে অনড় রয়েছে। দুইদিন হলো আমাকে তারা অবরুদ্ধ করে রেখেছেন।

ট্যাগস :

যোগাযোগ

সম্পাদক : ডা. মোঃ আহসানুল কবির, প্রকাশক : শেখ তানভীর আহমেদ কর্তৃক ন্যাশনাল প্রিন্টিং প্রেস, ১৬৭ ইনার সার্কুলার রোড, মতিঝিল থেকে মুদ্রিত ও ৫৬ এ এইচ টাওয়ার (৯ম তলা), রোড নং-২, সেক্টর নং-৩, উত্তরা মডেল টাউন, ঢাকা-১২৩০ থেকে প্রকাশিত। ফোন-৪৮৯৫৬৯৩০, ৪৮৯৫৬৯৩১, ফ্যাক্স : ৮৮-০২-৭৯১৪৩০৮, ই-মেইল : [email protected]
আপলোডকারীর তথ্য

২ দিন ধরে তালাবদ্ধ ভাসানী বিশ্ববিদ্যালয়ের ভিসি

আপডেট সময় : ০২:৫৯:১৩ অপরাহ্ন, বৃহস্পতিবার, ৩ নভেম্বর ২০২২

টাঙ্গাইল সংবাদদাতা : টাঙ্গাইলে মাওলানা ভাসানী বিজ্ঞান ও প্রযুক্তি বিশ্ববিদ্যালয়ের (মাভাবিপ্রবি) ভিসি অধ্যাপক ড. মো. ফরহাদ হোসেনকে দুই দিন ধরে তালাবদ্ধ করে রেখেছেন প্রতিষ্ঠানটির তৃতীয় শ্রেণির (এডহক) কর্মচারীরা। গতকাল বুধবার সকাল ৯টায় ২২ কর্মচারী চাকরি স্থায়ীকরণের দাবিতে ভিসির অফিসকক্ষে তালা ঝুলিয়ে দেন। দ্বিতীয় দিন গতকাল বৃহস্পতিবারও (৩ নভেম্বর) তিনি কার্যালয়ে তালাবদ্ধ ছিলেন।
আন্দোলনকারীরা জানান, ৩০ অক্টোবর তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারী সমিতির পক্ষ থেকে বিভিন্ন দাবি নিয়ে একটি স্মারকলিপি ভিসিকে দেওয়া হয়। এ সময় তারা দাবি করেন- তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারী সমিতির সঙ্গে পরামর্শক্রমে পরবর্তী বাছাইবোর্ড দেওয়া, বিজ্ঞাপিত পদে নিয়োগের ক্ষেত্রে শতভাগ অভ্যন্তরীণ প্রার্থীদের নিয়োগ প্রদান, অভ্যন্তরীণ প্রার্থীদের শুধুমাত্র মৌখিক ভাইভা বোর্ডের ব্যবস্থা করা, বিজ্ঞাপিত ১৫টি পদের বিপরীতে ২২ জন অ্যাডহক ভিত্তিতে নিয়োজিত কর্মচারীদের স্থায়ীকরণ, তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারীদের অসামঞ্জস্য পদকে সামঞ্জস্য করে নীতিমালায় অন্তর্ভুক্ত করা, যথাসময়ে তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের আপগ্রেডেশনের ব্যবস্থা করা, ড্রাইভারদের অধিকাল ভাতাসহ টিএডিএ প্রদান করা, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের জন্য পৃথক মিনিবাসের ব্যবস্থা করা, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারী নিয়োগের ক্ষেত্রে ৮০ ভাগ টাঙ্গাইলের লোকদের নিয়োগ দেওয়া, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের নিয়োগে পোষ্যকোঠা নির্ধারণ করা, বিশ্ববিদ্যালয়ে শিক্ষক, কর্মকর্তা ও কর্মচারীদের জন্য মোটরকার ও মোটরসাইকেলের জন্য কর্পোরেট লোনের ব্যবস্থা করা, তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারী সমিতির জন্য একটি কার্যালয়ের ব্যবস্থা করা, তৃতীয় শ্রেণি কর্মচারীদের জন্য বিশ্ববিদ্যালয় রেশিও অনুযায়ী গেস্ট হাউজের ব্যবস্থা করা, বিশ্ববিদ্যালয়ের গাড়িচালক এবং কারিগরি কর্মচারীদের দাফতরিক সাজ-পোশাকের জন্য জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের ২০১৮ সালের পরিপত্র এবং বাংলাদেশের গেজেট অনুযায়ী ব্যবস্থাকরণ, এ বিশ্ববিদ্যালয়ে কর্মরত তৃতীয় শ্রেণির কোনও চাকরিজীবী চাকরিরত অবস্থায় মৃত্যুবরণ করলে মৃত কর্মচারীর পরিবার থেকে একজন তার শিক্ষাগত যোগ্যতা অনুযায়ী চাকরি প্রদান করা।
আন্দোলনকারী ও তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারী সমিতির সভাপতি এসএম মাহফুজুর রহমান বলেন, তৃতীয় শ্রেণির কর্মচারী সমিতির কার্যকরী পরিষদ ৩৯তম সভার সিদ্ধান্ত অনুযায়ী পরবর্তী নির্দেশ না দেওয়া পর্যন্ত তৃতীয় শ্রেণির সব সদস্য কর্মবিরতি পালন করবে। তবে অ্যাম্বুলেন্স, ছাত্র-ছাত্রী সংশ্লিষ্ট এবং জরুরি সেবাসমূহ চালু থাকবে। এছাড়া অন্যান্য সব পরিবহন সেবা বন্ধ থাকবে। জানতে চাইলে ভিসি অধ্যাপক ড. মো. ফরহাদ হোসেন বলেন, আগের ভিসির সময় পোস্ট ছাড়াই তারা অ্যাডহকে নিয়োগ পেয়েছিল। গতকাল ১৪টি পদে নিয়োগ পরীক্ষা ছিল। কিন্তু তারা তাতে অংশগ্রহণ না করে বিভিন্ন দাবি নিয়ে আমাকে অবরুদ্ধ করে কক্ষে তালা ঝুলিয়ে দিয়েছে। এ ঘটনায় ইউজিসি কর্তৃৃপক্ষকে বলে ২২টি পদের জন্য নিয়োগের ব্যবস্থা করে তাদের জানানো হলেও তারা তাদের অবস্থানে অনড় রয়েছে। দুইদিন হলো আমাকে তারা অবরুদ্ধ করে রেখেছেন।