ঢাকা ০৩:০৩ পূর্বাহ্ন, সোমবার, ০৮ সেপ্টেম্বর ২০২৫

মুকেশ আম্বানি কি রিলায়েন্সের নেতৃত্ব ছাড়ছেন

  • আপডেট সময় : ০৯:৩৮:০২ পূর্বাহ্ন, বুধবার, ২৯ ডিসেম্বর ২০২১
  • ১০৮ বার পড়া হয়েছে

আন্তর্জাতিক ডেস্ক : ভারতের অন্যতম বড় শিল্পগোষ্ঠী রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজের নেতৃত্বে পরিবর্তন আসছে। দেশটির অন্যতম সেরা ধনী মুকেশ আম্বানি তেমন ইঙ্গিতই দিলেন। গতকাল মঙ্গলবার আম্বানি বলেন, তাঁর চাওয়া রিলায়েন্সের নেতৃত্বে এবার তরুণ প্রজন্ম উঠে আসুক। রিলায়েন্স গ্রুপে জ্যেষ্ঠদের সঙ্গে তরুণ প্রজন্মের সমন্বয় গড়ে তুলতে চান তিনি। তবে কোম্পানিতে উত্তরাধিকার কীভাবে কে হবেন, সে পরিকল্পনা সম্পর্কে কিছু বলেননি। রিলায়েন্স গোষ্ঠীর প্রতিষ্ঠাতা ধীরুভাই আম্বানির জন্মবার্ষিকী উপলক্ষে ফ্যামিলি ডে অনুষ্ঠানে গতকাল মুকেশ নেতৃত্ব পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেন।
এনডিটিভির খবরে বলা হয়েছে, ৬৪ বছর বয়সী মুকেশ আম্বানি বলেন, রিলায়েন্স এখন গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পরিবর্তনের প্রক্রিয়ার মধ্যে আছে। জ্যেষ্ঠদের মধ্য থেকে পরবর্তী প্রজন্মের তরুণ নেতাদের হাতে তিনি কোম্পানিকে দেখতে চান। উত্তরাধিকার সম্পর্কে মুকেশ আম্বানির মন্তব্যের পরিপ্রেক্ষিতে কোম্পানির পক্ষ থেকে কোনো প্রতিক্রিয়া জানানো হয়নি। আম্বানির তিন সন্তান—আকাশ, ইশা ও অনন্ত। আকাশ ও ইশা যমজ।
মুকেশ আম্বানি বলেন, রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড আসছে বছরগুলোয় বিশ্বের অন্যতম শক্তিশালী ও অন্যতম ভারতীয় বহুজাতিক কোম্পানি হবে। তিনি চান, পরিচ্ছন্নতার সঙ্গে কোম্পানি পরিচালিত হোক। সেই লক্ষ্যে পরিবেশবান্ধব জ্বালানি খাতের পাশাপাশি খুচরা ও টেলিকম ব্যবসাকে অনন্য উচ্চতায় নিয়ে যেত চান তিনি। নিজের স্বপ্নকে আরও বড় আকার দিতে সঠিক মানুষ এবং সঠিক নেতৃত্ব পাওয়ার বিষয়ে আগ্রহ প্রকাশ করেন তিনি।
এশিয়ার অন্যতম ধনকুবের ভারতের মুকেশ আম্বানি বলেন, ‘এখন রিলায়েন্সকে অত্যন্ত দক্ষ, অত্যন্ত প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ও প্রতিশ্রুতিশীল তরুণ নেতৃত্বের হাতে তুলে দেওয়া উচিত। আমিসহ আমাদের জ্যেষ্ঠ নেতৃত্বের উচিত তাদের পরামর্শ দেওয়া, তাদের নেতৃত্বের জন্য তৈরি করে তোলা, তাদের উৎসাহিত করা এবং তাদের ক্ষমতায়ন করা। তারা যাতে আমাদের থেকে ভালো করতে পারে, সেটা দেখা উচিত। তরুণ নেতৃত্বের প্রশংসা করা উচিত আমাদের।’
আম্বানি বলেন, রিলায়েন্সে একটি সাংগঠনিক কাঠামোর সংস্কৃতি তৈরি করা উচিত, যেন তারা নেতাদের ছাড়িয়ে যায়। তিনি আরও বলেন, কোনো সন্দেহ নেই যে আকাশ, ইশা ও অনন্ত পরবর্তী প্রজন্মের নেতা হিসেবে রিলায়েন্সকে আরও উচ্চতায় নিয়ে যাবে। তাঁদের মধ্যে তিনি একই সম্ভাবনা দেখেছেন।

ট্যাগস :

যোগাযোগ

সম্পাদক : ডা. মোঃ আহসানুল কবির, প্রকাশক : শেখ তানভীর আহমেদ কর্তৃক ন্যাশনাল প্রিন্টিং প্রেস, ১৬৭ ইনার সার্কুলার রোড, মতিঝিল থেকে মুদ্রিত ও ৫৬ এ এইচ টাওয়ার (৯ম তলা), রোড নং-২, সেক্টর নং-৩, উত্তরা মডেল টাউন, ঢাকা-১২৩০ থেকে প্রকাশিত। ফোন-৪৮৯৫৬৯৩০, ৪৮৯৫৬৯৩১, ফ্যাক্স : ৮৮-০২-৭৯১৪৩০৮, ই-মেইল : [email protected]
আপলোডকারীর তথ্য

মুকেশ আম্বানি কি রিলায়েন্সের নেতৃত্ব ছাড়ছেন

আপডেট সময় : ০৯:৩৮:০২ পূর্বাহ্ন, বুধবার, ২৯ ডিসেম্বর ২০২১

আন্তর্জাতিক ডেস্ক : ভারতের অন্যতম বড় শিল্পগোষ্ঠী রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজের নেতৃত্বে পরিবর্তন আসছে। দেশটির অন্যতম সেরা ধনী মুকেশ আম্বানি তেমন ইঙ্গিতই দিলেন। গতকাল মঙ্গলবার আম্বানি বলেন, তাঁর চাওয়া রিলায়েন্সের নেতৃত্বে এবার তরুণ প্রজন্ম উঠে আসুক। রিলায়েন্স গ্রুপে জ্যেষ্ঠদের সঙ্গে তরুণ প্রজন্মের সমন্বয় গড়ে তুলতে চান তিনি। তবে কোম্পানিতে উত্তরাধিকার কীভাবে কে হবেন, সে পরিকল্পনা সম্পর্কে কিছু বলেননি। রিলায়েন্স গোষ্ঠীর প্রতিষ্ঠাতা ধীরুভাই আম্বানির জন্মবার্ষিকী উপলক্ষে ফ্যামিলি ডে অনুষ্ঠানে গতকাল মুকেশ নেতৃত্ব পরিবর্তনের ইঙ্গিত দেন।
এনডিটিভির খবরে বলা হয়েছে, ৬৪ বছর বয়সী মুকেশ আম্বানি বলেন, রিলায়েন্স এখন গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পরিবর্তনের প্রক্রিয়ার মধ্যে আছে। জ্যেষ্ঠদের মধ্য থেকে পরবর্তী প্রজন্মের তরুণ নেতাদের হাতে তিনি কোম্পানিকে দেখতে চান। উত্তরাধিকার সম্পর্কে মুকেশ আম্বানির মন্তব্যের পরিপ্রেক্ষিতে কোম্পানির পক্ষ থেকে কোনো প্রতিক্রিয়া জানানো হয়নি। আম্বানির তিন সন্তান—আকাশ, ইশা ও অনন্ত। আকাশ ও ইশা যমজ।
মুকেশ আম্বানি বলেন, রিলায়েন্স ইন্ডাস্ট্রিজ লিমিটেড আসছে বছরগুলোয় বিশ্বের অন্যতম শক্তিশালী ও অন্যতম ভারতীয় বহুজাতিক কোম্পানি হবে। তিনি চান, পরিচ্ছন্নতার সঙ্গে কোম্পানি পরিচালিত হোক। সেই লক্ষ্যে পরিবেশবান্ধব জ্বালানি খাতের পাশাপাশি খুচরা ও টেলিকম ব্যবসাকে অনন্য উচ্চতায় নিয়ে যেত চান তিনি। নিজের স্বপ্নকে আরও বড় আকার দিতে সঠিক মানুষ এবং সঠিক নেতৃত্ব পাওয়ার বিষয়ে আগ্রহ প্রকাশ করেন তিনি।
এশিয়ার অন্যতম ধনকুবের ভারতের মুকেশ আম্বানি বলেন, ‘এখন রিলায়েন্সকে অত্যন্ত দক্ষ, অত্যন্ত প্রতিশ্রুতিবদ্ধ ও প্রতিশ্রুতিশীল তরুণ নেতৃত্বের হাতে তুলে দেওয়া উচিত। আমিসহ আমাদের জ্যেষ্ঠ নেতৃত্বের উচিত তাদের পরামর্শ দেওয়া, তাদের নেতৃত্বের জন্য তৈরি করে তোলা, তাদের উৎসাহিত করা এবং তাদের ক্ষমতায়ন করা। তারা যাতে আমাদের থেকে ভালো করতে পারে, সেটা দেখা উচিত। তরুণ নেতৃত্বের প্রশংসা করা উচিত আমাদের।’
আম্বানি বলেন, রিলায়েন্সে একটি সাংগঠনিক কাঠামোর সংস্কৃতি তৈরি করা উচিত, যেন তারা নেতাদের ছাড়িয়ে যায়। তিনি আরও বলেন, কোনো সন্দেহ নেই যে আকাশ, ইশা ও অনন্ত পরবর্তী প্রজন্মের নেতা হিসেবে রিলায়েন্সকে আরও উচ্চতায় নিয়ে যাবে। তাঁদের মধ্যে তিনি একই সম্ভাবনা দেখেছেন।