নারী ও শিশু প্রতিবেদন : যৌন হয়রানি প্রতিরোধে নারীর ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করা জরুরি। একই সঙ্গে শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও কর্মস্থলে নারীর নিরাপত্তা নিশ্চিত দরকার। এছাড়া যৌন হয়রানি প্রতিরোধে গণমাধ্যমকে বলিষ্ঠ ভূমিকা রাখতে হবে। সম্প্রতি রাজধানীর এক হোটেলে মতবিনিময় সভায় এসব কথা বলেন বক্তারা। বিশ্ববিদ্যালয়ে যৌন হয়রানি প্রতিরোধে কার্যকরী কৌশল প্রণয়ন ও উচ্চ আদালতের নির্দেশনা বাস্তবায়নে এ সভার আয়োজন করে বিশ্ববিদ্যালয় মঞ্জুরি কমিশন-ইউজিসি ও ইউএন উইমেন। সভায় প্রধান অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন ইউজিসি চেয়ারম্যান (অতিরিক্ত দায়িত্ব) প্রফেসর ড. দিল আফরোজা বেগম। তিনি বলেন, ইউজিসি ও ইউএন উইমেন বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে যৌন হয়রানি ও নারীর প্রতি সহিংসতা প্রতিরোধে উচ্চ আদালতের নির্দেশনা বাস্তবায়নে কাজ করছে। যৌন হয়রানির প্রতিরোধ ব্যবস্থা গ্রহণে বিশ্ববিদ্যালয় প্রশাসনের দক্ষতা বৃদ্ধিতেও নানাবিধ পদক্ষেপ গ্রহণ করা হয়েছে। প্রফেসর দিল আফরোজা বলেন, নারী ও পুরুষের লৈঙ্গিক বৈষম্য দূর করতে হবে। পরিবার ও শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে মূল্যবোধ ও নৈতিক শিক্ষার চর্চা নিশ্চিত করতে হবে। নারীর সম-অধিকার নিশ্চিত করা, শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও কর্মস্থলে নারীর নিরাপত্তা নিশ্চিত করতে হবে।
সভায় ইউজিসি সদস্য প্রফেসর ড. মুহাম্মদ আলমগীর বলেন, যৌন হয়রানি প্রতিরোধে মনস্তাত্ত্বিক পরিবর্তন আনা এবং নারীর ক্ষমতায়ন নিশ্চিত করা জরুরি। তিনি বিশ্ববিদ্যালয় কর্তৃপক্ষকে নিরপেক্ষ অবস্থানে থেকে যৌন হয়রানি অভিযোগ কমিটিকে কাজ করার সুযোগ নিশ্চিতে আহ্বান জানান। সচিব ড. ফেরদৌস জামান বলেন, যতদিন পর্যন্ত লিঙ্গ বৈষম্য নিয়ে মানুষের দৃষ্টিভঙ্গি পরিবর্তন হবে না ততদিন পর্যন্ত শুধু আইন দিয়ে যৌন হয়রানি প্রতিরোধ করা কঠিন হবে। সভায় শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানে যৌন হয়রানি সংক্রান্ত গবেষণা প্রতিবেদন থেকে প্রাপ্ত তথ্য ও যৌন হয়রানি প্রতিরোধে কার্যকর কৌশল তুলে ধরেন ইউএন উইমেনের নলেজ ম্যানেজমেন্ট ও মনিটরিং এনালিস্ট শ্রবণা দত্ত। শিক্ষাপ্রতিষ্ঠান ও কর্মক্ষেত্রে যৌন হয়রানি প্রতিরোধে উচ্চ আদালতের নির্দেশনা তুলে ধরেন ব্লাস্টের সহকারী পরিচালক তাপসি রাবেয়া। এছাড়া সভায় স্বাগত বক্তব্য দেন ইউএন উইমেনের ডেপুটি কান্ট্রি রিপ্রেজেনন্টেটিভ দিয়া নন্দা। আরও ছিলেন গর্ভমেন্ট অব কানাডার ডেভেলপমেন্ট এডভাইজার ফারজানা সুলতানা।
ইউজিসি-ইউএন উইমেনের সভায় বক্তারা যৌন হয়রানি প্রতিরোধে নারীর ক্ষমতায়ন জরুরি
ট্যাগস :
জনপ্রিয় সংবাদ